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德才兼備、以德為先，人盡其才、才盡其用；

德是才的統帥，決定著才的發揮方向；

才是德的支撐，影響著德的作用范圍。

有德有才提撥重用，有德無才培養使用，有才無德限制錄用，無德無才堅決不用是公司的選人原則。

人盡其才、才盡其用是公司的用人導向。公司在充分挖掘和發現人才的基礎上，敏銳的發現每一位員工的個性特點，力求將每一個人才都放到最適合其發揮作用的崗位上，并通過建立長效用人機制和職業發展規劃，實現員工與企業的共同成長。